Training Motiverend Leidinggeven
Leidinggevenden leren zicht te krijgen op motivatie
De training motiverend leidinggeven is bedoeld voor leidinggevenden, bedrijfsleiders, managers van zowel middle-management als hoger-management.

De opzet van deze training, die op verzoek ook in-company kan worden gegeven, ziet er als volgt uit:
BLOK 1: Motiverend Leidinggeven (8 dagdelen)
- Introductie programma
- Thema 1 : inventarisatie leerdoelen Inzicht krijgen in eigen of andermans leerdoelen en inzicht krijgen in eigen motivatie.
- Thema 2 : motivatie Theorie over motivatie.
- Thema 3 : stijlen van leidinggeven Inzicht in verschillende stijlen van leidinggeven, inzicht in eigen stijl van leidinggeven en motiverend leidinggeven.
- Thema 4 : weerstand en veranderingsproces Wat zijn weerstanden? Hoe herken je ze? Hoe kun je er mee omgaan? Hoe vermijd je ze? Onvrede als bron van verandering.
- Thema 5 : beïnvloedingsstijlen en het geven van feedback Inzicht krijgen in de manier waarop invloed kan worden uitgeoefend, inzicht krijgen in de eigen manier van invloed uitoefenen en oefenen in het geven en ontvangen van feedback.
- Thema 6 : communicatie en sturing Met behulp van o.a. Transactionele Analyse en een communicatietheorie wordt gekeken naar de relatie tussen communicatie en sturing.
- Thema 7 : taken en rollen van management Inleiding over de verschillende aspecten van leidinggeven en leiderschap.
- Thema 8 : thuisopdracht Toetsen beeld managementprofiel bij eigen medewerkers.
BLOK 2: in kaart brengen eigen kernkwaliteiten (5 dagdelen)
Aan de hand van het model van Offman worden de eigen kernkwaliteiten als leidinggeven-de in kaart gebracht, inclusief de eigen uitdagingen (verdere leerdoelen) en valkuilen.
Doelen van de cursus Motiverend Leidinggeven:
- Zicht krijgen op de relatie leidinggeven - motivatie.
- Verkennen eigen motivatie tot leidinggeven.
- Zicht krijgen op het eigen managementprofiel (sterke en zwakke punten).
Training Motiverend Leidinggeven
Leidinggevenden leren zicht te krijgen op motivatie
De training motiverend leidinggeven is bedoeld voor leidinggevenden, bedrijfsleiders, managers van zowel middle-management als hoger-management.
Leergang voor het middenkader van een ziekenhuis
Gemiddelde klantwaardering: 9,2
" Van alle trainingen die ik ooit gehad heb, is dit degene waar ik het meest van geleerd heb."
" Een super goede ervaring, waar ik de rest van mijn leven profijt van zal hebben."
Het voeren van lastige gesprekken
In het kader van de training Motiverend Leidinggeven
Managementteam ziekenhuis
Gemiddeld cijfer 8,1
"Goed om bewust te worden van mijn valkuilen"
"Weer een hele andere manier van cursus volgen, op een prettige manier".
Training Motiverend Leidinggeven
Samenwerken en leidinggeven op taak- en mensniveau.
Managementteam Gemeente Den Haag
Gemiddeld cijfer 8,5
"We hebben al veel trainingen gehad, maar nog nooit hebben we zo veel bereikt"
"De twee trainers vullen elkaar prima aan en voelden de groep perfect aan".